最近出台的新公务员法，对于年满30周岁的公务员，或者已经从事公务员岗位20周岁以上且有法定退休年龄的公务员，可以申请提前退休，但这种提前退休的方式只针对公务员，他不包括事业单位人员，需要注意。事业单位可以提前退休？需要满足哪些条件？目前，中国男性职工退休年龄为60岁，女性职工退休年龄为50岁，女性干部退休年龄为55岁，包括治理和技术职务干部。这是中国法定退休年龄，包括公务员和事业单位人员。

该机构取消了以前管理提前退休的“本地政策”。2014年，国家下发通知，清理“空工资”和非兼职人员，坚决遏制不值班、不上班人员领工资的情况。从现在开始，全国开始清理机关事业单位各类不工作的领导，以前事业单位制定的退休政策也取消了，因病休养的手续也严格执行。提前退休是指员工在到达国家之前退休的行为，此时企业定义了年龄或服务年限。

通常由企业提出，业务单位提前退休必须满足以下条件。同时，提前退休是有定义的。

比如工作30年的公务员，经过自己自愿申请，组织部门批准，可以提前退休。1.本人自愿申请，经批准可提前退休的，为工龄满20年且距法定退休不足5年(含5年)，或工龄满30年的业务型人员。提前退休仍以原业务单位规模为准。2、男年满50周岁，女年满45周岁或工龄满25年以上，如果本人自愿，经组织批准，可以提前离职。

在法定退休年龄内，享受休假的基本人和档案员享受在职者的增资待遇。当他们达到法定退休年龄时，将计算工龄和退休费，并在原单位办理退休手续。

医保享受原单位待遇，住房公积金离职时按规模缴纳。3.都30多岁了；或者男年满53周岁、女年满48周岁(女职工年满45周岁)且事满20年，经本人申请，按人事管理权限报市机关批准后，允许提前退休。有人说“提前退休领取养老金赚得盆满钵满”，有“少领多领”的猜测。

也有人说：“提前退休一个月只要一两千块钱，跟一般同龄的人还拿着几千块钱不一样。生活质量肯定不一样，虽然压力也不一样。所以到现在为止，我们业务单位的人员实际上和企业的员工是一样的，也就是说，如果能管理好提前退休的待遇，就要根据自己的实际情况来决定。

如果适合生病，可以提前退休，也可以根据特殊工种提前退休。另外，只有正常的法定退休年龄才足以管理退休。【图形来源于网络。

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